誰動了我的工作 ——關于大學生就業問題的社會調查

令人窒息的大學生招聘會現場

一、調查說明
高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規模的擴招，在校大學生人數急劇上升，畢業生人數也逐年增加，隨之而來的就是畢業生就業問題。

萬人爭一個職位

1.1調查目的

真實的掌握當前大學生就業現狀，了解未來幾年大學生的就業趨勢；真實的掌握企業招聘大學生現，從而能為大學畢業生、為高校、為企業提供相關有價值的信息，促進學生就業起到積極的作用。

1.2 調查時間

2011.3.26 —-2010.3.27

1.3 調查對象

1、河南某大學畢業生及在校大學生

2、企業從業者或企業中高層管理者

1.4 調查數據

大學生數據：共收集有效數據200份
企業從業者或企業中高層管理者數據80份

二、調查摘要

2.1針對大學生

2.1.1基本情況

關鍵詞1：不自信
65%的學生認為就業形式“十分嚴峻”，其余35%為“有點嚴峻”。這在一定程度上顯示出畢業生對能夠找到適合自己的工作的不自信；就業態度的變化，能從一個方面反映市場上人才供給的情況。在當前，大學生就業比較困難的情況下，”先就業再擇業”的態度成了多數畢業生的首選，有44.21%的11屆畢業生表示會先就業后擇業。這表示畢業生就業的心態有了很大程度的轉變。

萬通學子就業照片

關鍵詞2：不滿意
65%的學生對學校提供的就業指導“很不滿意”或“不滿意”。學校急需對就業指導進行改革，從而使之符合企業和社會需要，同時提高學生滿意度。

其他
與11屆畢業生相比，在校大學生在就業看法上表現出了更多的不自信，而表示”就業形勢堪憂，擔心找不到工作”的比例相應增加，這可能說明在校大學生對未來就業的預期更加不樂觀。

萬通學子馳奈普就業

相比之下，3月15號在鄭州萬通汽修學校舉行的就業洽談會上，鄭州萬通2011年的365名畢業學生全部找到了稱心如意的工作，他們對自己的前涂滿懷信。鄭州萬通汽修學校分別與河南人和引領汽車俱樂部有限公司肖主任、上海新奇特車業服務有限公司陳經理進行簽約。萬通汽修教育的就業網絡遍布全國，40多個就業指導中心+500多位就業指導老師+40000余家協議用人單位，確保每位學子順利成才。